Premios

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Premio CSA – 360 días sin accidentes:

Por supuesto, en octubre de 2013, el Premio de la CSA fue presentado a Semil Grupo por su importancia en la prevención de accidentes en el trabajo, el logro de la meta de cero accidentes durante el período de 360 días.

 

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Anglo American Award:

En 2011, el Grupo ganó Semil en Londres, tercero en la general y primero en Brasil como Anglo American Supplier, la categoría de Sostenibilidad con proyecto Libertades de semillas. El proyecto promovido la creación de capacidades en el espíritu empresarial sostenible en la unidad de Amapá y Anglo American tuvo como formación metodología de los pequeños empresarios y el desarrollo de los conocimientos adquiridos por la formación de una alineación de los sistemas sociales para mejorar la calidad de vida y el desarrollo humano en la búsqueda de la carga de la sostenibilidad.