Revitalização da identidade visual do Grupo Semil

O Grupo Semil está na vanguarda quando o assunto é excelência e modernidade dos serviços. Assim sendo, a empresa lançou a revitalização da sua marca neste ano com a atualização da identidade visual. A mudança tem o objetivo de agregar ainda mais valor à tradicional marca do Grupo Semil, gerando personalidade e conexão com os seus públicos.  A mudança tem o objetivo de atualizar a maneira como a empresa se apresenta e foi feita com o cuidado de preservar seus valores, sua tradição e identidade. O símbolo foi reposicionado, a tipografi a alterada e algumas proporções foram ajustadas. O projeto teve início no fi nal de 2014 e foi desenvolvido pela agência de comunicação ORI.
Além dos ajustes no logotipo, a agência desenvolveu um novo padrão de sinalização, nova papelaria e manual de marca, que traz os parâmetros para garantir a apresentação unitária e coesa da empresa em todas as suas manifestações.

Papelaria com a aplicação da nova marca do Grupo Semil
Papelaria com a aplicação da nova marca do Grupo Semil

Aniversário Grupo Semil

No dia 23 de março o Grupo Semil comemorou mais um ano de existência, com uma celebração muito especial em todas as suas unidades. O tema que norteou a data este ano foi “Grupo Semil: você constrói o novo ciclo”, confirmando a parceria sempre estreita entre a empresa e o seu colaborador. Além das comemorações, o Grupo Semil realizou um concurso interno, presenteando o grupo de funcionários que respondesse de forma mais assertiva a seguinte pergunta: “Qual o ‘combustível’ que o Grupo Semil precisa para construir um novo ciclo de oportunidades?” Confira abaixo o texto vencedor!

“A Inovação é o grande combustível para o desenvolvimento das empresas de destaque no mercado. Hoje a inovação é uma obrigação para que as empresas cresçam e se mantenham fortes, mas atrás dela há vários outros combustíveis que mantém a chama acesa. Quando há inovação, os colaboradores se comprometem mais, pois são novos desafios a serem superados, objetivos alcançados. Essa troca é mútua e natural. Instigar diante do novo é fundamental para que o senso comum seja cada vez mais a minoria, assim a empresa se enriquece cada vez mais com talentos ao seu dispor. Aproveitar o melhor do que cada um tem a oferecer, como suas habilidades. Como o GS é uma empresa dinâmica e com mudanças de cenário rápidas, precisamos sempre nos inovar para crescer diante as dificuldades e o todo nessa hora é crucial.

Uma empresa que tem em sua liderança, Jovens, é um grande estímulo para todos. Uma empresa que busca qualidade, bem estar, a segurança em primeiro lugar, um pensamento sustentável, respeito, tende a melhorar a cada dia conseguindo ter dinamismo inovador no seu negócio. Ficar atento aos concorrentes não para simplesmente copiá-los e sim para identificar os seus diferenciais e tentar aplicar na empresa. É usar uma receita que dá certo para agregar e melhorar nossa efetividade. É navegar todos juntos na mesma direção ao invés ficar a deriva em alto mar. Há espaço para todos no mercado e é isso que temos que buscar: O nosso espaço, nos manter nele e virar a referência. Que esses 13 anos sejam um marco na nossa história. Hoje somos uma empresa na puberdade, mas a hora é AGORA de nos prepararmos para a vida adulta e desfrutar do que há de melhor. Inovação não é só uma questão de tecnologia, mas a grande sacada é o conhecimento, inovação humana. “Pessoas inovadoras são a alma do negócio e é a atitude que faz a diferença”.”

• Natalie Gonçalves

• Nayara Souza

• Polliany Gurgel

• Thomas Martins

Comemoração Bemisa
Comemoração Bemisa

 

Comemoração Regional Norte
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Comemoração CPBS
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Comemoração CSA
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Comemoração Matriz
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